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标题: 企业微信考勤冲突规则 [打印本页]

作者: 茵语 时间: 2017-5-2 12:35
标题: 企业微信考勤冲突规则
一、如果员工同时属于多条考勤规则，将按照哪条规则打卡？

员工可能以单个成员，或者以所属部门的形式被添加到不同规则中。

1、只要以单个成员形式被添加在某条规则中，一定以该规则为准。

2、如果员工属于多个部门，所在部门被添加到不同的规则，可能有以下两种情况：

1）部门的层级不同，以最小部门的规则为准。
如：A1为A的下属部门，A和A1有不同的考勤规则，当员工同时在A和A1部门时，将对该员工适用A1的考勤规则；
A1为A的下属部门，A和B是同级的部门，当员工同时在A1和B部门时，将对该员工适用A1的考勤规则。

2）部门的层级相同，则以最新添加的规则为准。
如：A1和B2为同级的部门，先后依次为A1和B2添加了考勤规则，当员工同时在A1和B2部门时，用最新添加的B2部门的考勤规则。

二、为什么员工手机上的打卡时间与管理员设置的不一致？

可能是员工同时被添加到多条考勤规则中。

管理员可以在希望生效的规则中，以单个成员的形式重新添加该员工；或者在不希望生效的规则中，将该员工加入到白名单。

建议管理员在设置考勤规则时，仔细阅读上一条帮助提示，避免出现不一致的现象。

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