申请企业邮箱 克服员工流动对企业造成的影响

茵语

       一个企业出现员工流动已经是经营中巨大的不稳定因素，如果因员工流动导致客户流失或者企业重要信息的泄露，对企业而言更是巨大的损失。为避免人员流动给企业经营带来的不稳定及经营损失，可进行腾讯企业邮箱申请，有了自己的企业邮箱，员工借助企业提供的邮箱工作，即便是员工离职，也不会带走与企业有关的重要邮件及信息。

腾讯企业邮箱，规范员工的工作邮箱

1、员工无法带走邮箱中的重要信息

       企业在经营中，进行腾讯企业邮箱申请，有了自己的企业邮箱，每一个员工使用带有自己企业域名的邮箱开展工作，关于企业的重要信息及重要的客户信息，在离职时，员工需要对邮箱进行上缴，邮箱中的所有信息都无法带走，也就保证了企业客户不会流失，企业的重要信息不会泄露。

        腾讯企业邮箱对员工行为的规范，合理的维护了企业的利益，保护了企业的重要信息。一旦企业信息泄露或客户被带走，造成的不是一个员工的离职，而是整个企业经营的损失。

2、个人邮箱属于员工所有

       如果企业没有自己的企业邮箱，没有进行腾讯企业邮箱申请，员工还是用自己的邮箱开展工作，那么，在员工发生离职时，个人邮箱中关于企业的信息，客户的信息，员工有权利一并带走，企业也没有权利阻拦。这对企业的经营而言，存在巨大的安全隐患，一旦大量的客户流失，直接影响整个企业的稳定有序经营，造成的利益损失也不是简单的几个客户，是不可估量的损失，腾讯企业邮箱申请注册，拥有属于自己企业的邮箱至关重要。

腾讯企业邮箱，维持企业人员的稳定

1、腾讯企业邮箱更容易让员工有归属感

       腾讯企业邮箱的申请，为企业员工提供统一的企业邮箱，不是简单的为员工提供一个便利的工作工具，在情感上也让员工对企业更有归属感，一个员工对企业有了归属感，就愿意长期的尽心尽力的为企业工作，创造自己能够创造的最大价值。所以，对企业而言，进行腾讯企业邮箱申请与注册，有了自己的企业邮箱，对经营而言是巨大的稳定因素，是维持稳定而长久的收益巨大的力量。

2、腾讯企业邮箱更容易让员工有自豪感

       一个企业有了自己的腾讯企业邮箱，员工的工作可以更方便快捷的完成，利用工作效率创造更大的经济价值外，还可以显示企业的正规、专业与高端，这样员工因为有了自己企业的邮箱，更容易产生自豪感，因为在企业工作自豪感的形成，也就愿意更长久为企业奋斗。一个企业能够让员工产生自豪感，这对企业经营的稳定是有力的因素，员工因为自己的工作，因为自己的企业更又成就感与满足感，也就更尽心的完成本职工作，甚至做出超出应有价值的工作效率，这也是对企业价值创造的一种提升。